• Header Standaard

    Geïnteresseerd in onze diensten? Neem contact op!

In de herhaling: Vaststellingsovereenkomst

Geplaatst op 17-11-2020

In deze tijden met de angst voor corona, snijden veel bedrijven in hun personeelsbestand. Vaak gaat het echt niet goed en is er geen andere oplossing dan afscheid te nemen van het personeel. Om een dure en tijdrovende gang naar het UWV te voorkomen, bieden veel bedrijven hun medewekers een vaststellingsovereenkomst aan. Het is dan zaak om kritisch naar die overeenkomst te kijken en vooral om niet zomaar je handtekening te zetten. Wat je je allereerst moet afvragen is of je wel weg wil. Veel mensen vinden het eigenlijk wel prima om hun werkgever te verlaten maar andere werknemers denken daar heel anders over. De volgende vraag die je jezelf moet stellen (en waarvoor het antwoord vaak wat nader onderzoek vereist) is of er wel grond is voor het ontslag. Veel bedrijven gaan echt slecht maar er zijn er ook die COVID-19 aangrijpen om gemakkelijk een reoriganisatie door te voeren. Het is dan zaak om goed te kijken of het echt wel zo slecht gaat met het bedrijf en of er misschien toch perspectief is (corona is immers van voorbijgaande aard). Bedenk daarbij dat je werkgever als het erop aankomt (bij het UWV) moet aantonen dat het slecht gaat. Veel bedrijven willen echter helemaal niet met de financiele billen bloot en dit schept onderhandelingsruimte want vaak blijkt dat de wergever in dat soort gevallen bereid is de aangeboden vergoeding te verhogen. Ander belangrijk punt dat vaak vergeten wordt is dat je goed moet kijken of het nodig is dat er afspraken gemaakt worden over een concurrentiebeding of een relatiebeding. Als je daar namelijk niets over afspreekt dan blijven die bedingen van kracht, wat vervelend kan zijn als je bij een concurrerende firma aan de slag wilt. Moraal van het erhaal is dus: Laat je adviseren door een advocaat. Bedenk ook dat dit vaak gratis kan omdat de werkgever de juridische kosten betaalt (dat spreek je dan af in de vaststellingsovereenkomst).  

Deel dit bericht:

Blog

  • In de herhaling: Vaststellingsovereenkomst

    In deze tijden met de angst voor corona, snijden veel bedrijven in hun person...

    Lees meer
  • Vaststellingsovereenkomst

    Vaststellingsovereenkomst gekregen? Neem direct contact met ons op!

    Lees meer
Archief